南街村集团调味品公司讲文明促进双文明

近期，记者先后随宁夏民委调研组和漯河市民族团结进步示范社区创建活动现场会与会人员到调味品公司参观。作为南街村的支柱企业，调味品公司整洁的厂容厂貌、规范化的管理和良好的生产态势，受到参观者啧啧称赞。调味品公司呈现给参观者的，是全体干部职工通过讲文明收获的精神文明和物质文明的丰硕成果。

狠抓思想提素质

9月3日早晨7:20,在调味品公司政治思想教育活动室，办公室副主任朱春景开始点名，之后领唱歌曲《学习雷锋好榜样》；厂检查和监督小组成员、办公室主任陶文周和车间主任岳喜耕分别通报了9月2日对厂院环境卫生和车间全方位检查的情况，经理李洪江要求存在问题的单位认真整改；陶文周领学了《谈领导干部的大小多少观》和《爱挑的担子不嫌沉》两篇文章。之后大家开始精神饱满地投入工作。

调味品公司一直重视对员工的思想教育，班长提出抓好文明建设的三项要求后，调味品公司从《人民日报》、《求是》杂志、《党的生活》和《南街村》报上精选大量优秀文章，在周一到周五早上，组织党员干部及后勤人员认真学习，并将这些文章印发到各科室和车间，供全体员工共同学习。为了分清什么是文明行为和不文明行为，各科室和车间组织本部门人员认真讨论并查找不文明行为，深刻认识不文明行为的危害。同时，调味品公司制订了讲文明的具体标准，作为全体员工遵循的规则。文明我先行，党员干部做模范。调味品公司的党员干部及后勤人员每天早上都要点名、唱革命歌曲，大家自觉做到了到场准时、队列整齐，声音洪亮、士气高昂，充分体现出了良好的文明素质。各职能部门是企业各项工作的具体管理者，不管天气多热，部门人员都坚持每天深入一线。尤其是质检科的几位女同志，她们以维护产品质量为己任，不辞辛苦地奔波于各车间，她们身着整洁工装的文明职业形象，成为调味品公司一道亮丽的风景线。

大做好人好事是调味品公司的一个亮点，干部职工立足岗位、立足南街，或助人为乐、拾金不昧，或义务劳动、无私奉献，好人好事平均每周近200人次，其中典型的有党支部资助贫困生、团支部爱心助考、各车间组织职工美化社区环境、身兼团支部副书记的理发员赵献锋义务为老人理发等。文明思想催生文明行动，文明行动结出文明之果，而县“先进基层党组织”、市县“文明交通示范单位”、市“工人先锋号”等殊荣，则是对调味品公司文明成果的最好奖励。

敬业爱岗促生产

“办文明事，首先要把自己所分管的工作做好，尽到自己的岗位职责。”作为生产企业，调味品公司的干部职工立足岗位，敬业奉献。9月3日，记者到调味品公司亲眼目睹了干部职工的辛勤和繁忙。原材料加工车间是调味品公司工作环境最艰苦的一个车间，由于工作性质的原因，这里不能安装空调，在酷暑时节，即使有大功率的电风扇“呼呼”地吹着，也总吹不干职工们被汗水浸透的衣服。烘烤工段是头道工序，设在三楼。没到三楼，隆隆的机器声早已入耳，辛辣的气味呛得人不停地咳嗽。从门口往里走，看到职工们正“全副武装”地站在热浪袭人的烘烤箱旁，将烘烤好的辣椒、姜干、八角等一袋袋地装满、摆好。配料工段在二楼，职工们每天都要将几十吨的原材料磨成细粉，配成半成品。在一楼的打葱工段，细微的葱粉在车间弥漫，几个职工的头上、脸上、身上全被染成了葱绿色，已经看不出她们本来的肤色。工作完毕，她们拍打拍打衣服，在水管处冲把脸，展露出来的依然是灿烂的笑脸。

肉松车间既负责半成品的生产，又承担着宰牛、宰鸡的任务。入库的鸡肉、牛肉需经常从速冻室到恒温室翻库，肉松车间的职工就主动承担了翻库任务。外面是30多度的高温，库内是零下二三十度的低温，她们就交替着在冰火两重天里穿梭。冰冻后的鸡骨非常锋利，稍不慎就会划破手指，她们只是简单地包扎一下就继续工作，从没一句怨言。

中午11点，在楼下用过午饭的包三车间职工又进入二楼开始工作，记者跟随进行观看。走过挂着“环境卫生窗口单位”奖牌的门口，楼梯踏步前脸“打造和谐团队，建设美丽社区”等标语便映入眼帘。正照着楼梯的墙壁上，贴着01班和02班在政治思想、生产管理等五个方面的挑战书和应战书。车间第二道门内的“学习园地”里，贴着职工们学习班长提出文明建设三项要求的读后感。由于严格的质量要求和制度规定，未穿戴工作衣帽的记者只能站在车间第三道门前的消毒池里，隔着玻璃门向里看。在门口的桌子上，两个职工飞快地在合格证上打印着生产日期；02班带班长李变侠推着一车散料送到包装机前；其它岗位的职工都在聚精会神、手脚麻利地工作着，整个车间给人的感觉就一个字“忙”,但忙而有序、忙而不乱。车间正中间悬挂的“先进生产车间”奖牌和省总工会授予的“和谐职工小家”荣誉，是对他们工作的充分肯定和褒奖。的确，包三车间是主要承担外销生产任务的车间，生产量大、任务繁重；包三车间也是英雄桂二伟生前工作的地方，这里，从车间正副主任、带班长、质检员到普通职工，人人形成了团结奋进的思想意识。每天上班前，带班长、质检员都会在班前会上反复叮嘱，要时刻注意安全生产和产品质量。进入车间，职工们会严格地更换工作服、穿戴工作鞋帽，认真洗手消毒；工作时，他们一丝不苟、精心操作，团结协作、互帮互助，有时入库的男工不够，一些女工就自告奋勇，替代男工。包三车间每天生产成品四五千件，最多时达六千多件，有力地满足了销售的需要。

值得一提的是原材料仓库保管金彦军，他是唯一不参加早点名的后勤人员。车间为了加紧生产，职工早上五六点钟就开始领料工作，金彦军就必须与车间职工保持同步。他每天早早打开库房门，开始繁忙地发放原材料，日复一日，风雨无阻，但他脸上始终挂着和善的笑容。同样不能忽视的还有调味品公司的清洁工，她们每天早晨6点多钟就开始劳动，将地面和绿化带清扫干净、收拾妥贴，让人看着赏心悦目，为保证产品质量提供了优美的外部环境。通过全体干群的齐心协力，调味品公司的经济效益月月创新高，并获得了可贵的“市长质量奖”,取得了物质文明大丰收。

文明是什么？怎样践行文明？包一车间“巾帼文明岗”操作工徐永霞朴实地说：“文明就是说话和气、与职工搞好关系，就是要干好本职工作、控制好产品质量”;“团员先锋工段”带班长郭志霞说：“文明是对他人的友善和帮助，是对集体的关心和爱护，是对工作精益求精的态度。”是的，文明是一种教养、一种素质，它如一朵芳香四溢的花朵，温馨着调味品公司的干部职工，激发着他们团结一心、众志成城，再创精神文明和物质文明新丰收。